Выбрать другую ведомость

Ведомость учета успеваемости студентов по рейтингу

Статус Закрыта
Тип Курсовая работа
Группа ЗМПУПО-21-22
Кафедра Теории и методик начального образования
Дисциплина Организации художественно-эстетической деятельности образовательной организации и сетевое взаимодействие в образовательном пространстве
Преподаватель Арасланова А.Т., ГаляутдиноваС.И., Жукова Ю.А., Ибрагимова Г.Ф., Мешкова Л.М., Мутраков О
Курс 2
Семестр 2
Год контроля 2023-2024
Часов 0
 
Номер зачетной
книжки
 
1122037МЗ
2122038МЗ
3122039МЗ
4122040МЗ
5122042МЗ
6122043МЗ
7122044МЗ
8122045МЗ
9122048МЗ
10122049МЗ
11122050МЗ
12122051МЗ
13122054МЗ
14122055МЗ
15122036МЗ
16122052МЗ
17122035МЗ
18122034МЗ
19122033МЗ
20122032МЗ
21122031МЗ
22122030МЗ
23122029МЗ
24122028МЗ
25122027МЗ
26122026МЗ
27122025МЗ
28122024МЗ
29122022МЗ
Дата сдачи 
Оценка 
Первая пересдача 
Тема курсовой работы 
Дата 
Результат 
10.06.2024Отл  Маркетинг как ресурс профессионального роста руководителя в управлении персоналом в образовательной организации.
10.06.2024Отл  Акмеологическая модель самоорганизации директора школы по управлению конфликтами в педагогическом коллективе
10.06.2024Хор  Наставничество «учитель – учитель» как принцип управления персоналом образовательной организации
10.06.2024Отл  Теоретические и практические аспекты разработки нормативно-регулятивной системы управления персоналом образовательной организации
10.06.2024Отл  Реализация сетевого сотрудничества образовательных организаций в современных условиях
10.06.2024Отл  Методы и средства управления процессом введения профессионального стандарта "Педагог" в дошкольной образовательной организации
10.06.2024Отл  Проектное управление в системе воспитательной работы образовательной организации
10.06.2024Отл  Оценка деятельности педагогов как метод управления персоналом в образовательной организации
10.06.2024Отл  Управление персоналом в контексте совершенствования компетенций по воспитанию в региональной системе образования на муниципальном уровне
10.06.2024Хор  Современная модель управления информационно-образовательной средой образовательной организации
10.06.2024Отл  Мотивация как принцип стимулирования персонала в образовательной организации на примере маоу «гимназия «91» г.уфа
10.06.2024Хор  Современная модель системы управления в образовательной организации как фактор повышения качества образования
10.06.2024Отл  Психологические аспекты формирования педагогического имиджа учителя
10.06.2024Хор  Управление в сфере образовательного менеджмента
10.06.2024Хор  Аттестация персонала образовательного учреждения как мотивационный механизм в системе образования
10.06.2024Хор  Управление педагогическим коллективом в детской школе искусств
10.06.2024Отл  Теоретические аспекты управления конфликтами персонала образовательной организации
10.06.2024Отл  Функции персонала образовательной организации среднего профессионального образования в процессе организации профориентационной работы
10.06.2024Отл  Педагогические условия формирования кадрового резерва образовательной организации
10.06.2024Отл  Совершен-ние управ-я пед-ким персоналом на примере ФГБОУ "Центр международ.сотруд-ва Мин-ва Просвещения РФ"
10.06.2024Н/я   
10.06.2024Н/я29.10.2024Удовл 
10.06.2024Хор  Современные методы и средства управления персоналом образовательной организации
10.06.2024Отл  Наставничество как форма управления персоналом в ОО на примере МОБУ лицей №1. Мечетл. р-н
10.06.2024Отл  Модели организации инновационной деятельности в школе
10.06.2024Отл  Перспективы использования средств ИКТ в управлении общеобразовательной организации
10.06.2024Отл  Система управления персоналом в образовательном учреждении
10.06.2024Хор  Мотивация персонала образовательного учреждения к выполнению трудовых функций
10.06.2024Отл  Способы и методы подбора и оценки персонала образовательной организации (на примере МАДОУ Детский сад № 197)

Версия для слабовидящих